کارگردان سابق اجرای دوچرخه سواری بریتانیا از رویکرد "مدال آور" صحبت کرد
سر دیو بریلزفورد پیش از انتشار مروری بر British Cycling که قرار است اواخر این ماه منتشر شود، صحبت کرده است. کارگردان سابق اجرا با نوشتن در تایمز با ادعای تبعیض جنسی مخالفت کرد و گفت که دوچرخه سواری بریتانیا «جنس گرا نیست، بلکه قطعاً «مدال آور» است.'
دوچرخه سواری بریتانیا چند ماه است که درگیر جنجال است. داستان‌ها برای اولین بار از «کارخانه مدال‌سازی» زمانی پدیدار شدند که جس وارنیش علیه مربی BC، شین ساتون، متهم به تبعیض جنسی شد. در پی یک تحقیق داخلی، ساتون شغل خود را در نتیجه استفاده از اصطلاح "عوض" از دست داد.او از هشت اتهام دیگر تبرئه شد.
به دنبال این، نیکول کوک قهرمان سابق جهان و المپیک در طول دوران حرفه‌ای خود از فرهنگ دوچرخه‌سواری بریتانیا انتقاد کرده است. او همچنین درباره داستان دیگری که بریلسفورد گرفتار آن شده است صحبت کرد، حماسه کیف جیفی بردلی ویگینز.
در ستون مهمان خود فقط به موضوع دوچرخه سواری بریتانیا پرداخته است، سر دیو موفقیت هایی را که دوچرخه سواران المپیک بریتانیا در نزدیک به دو دهه گذشته تجربه کرده اند و محیطی که این موفقیت را ممکن کرده است، فهرست کرد.
'من مدافع اخلاق "بدون مصالحه" ورزش انگلستان بودم و هنوز هم هستم. او گفت، این یک رویکرد بی رحمانه و کاملا شایسته سالارانه است.
بریلزفورد استدلال می‌کند که«در دوچرخه‌سواری بریتانیا، ما کاملاً [برنده شدن] را پذیرفتیم و آن را به یک برنامه فقط تریبون ترجمه کردیم». ما روی اجراکنندگان «چهارم تا هشتم» سرمایه‌گذاری نکردیم. ما روی تعداد بسیار کمی سرمایه گذاری کردیم. و منظور من از سکو، سکوی جهانی است.البته، این به طور کامل به شکایات نیکول کوک در مورد عدم تعادل بودجه بین مردان و زنان پاسخ نمی‌دهد، زیرا او و هنرمندان برتر زن همکارش در سطح جهانی همتراز تیم مردان بودند.
کوک همچنین شکایت کرده بود که زمانی که او در برنامه دوچرخه سواری بریتانیا حضور داشت، روند شکایت مناسبی وجود نداشت، چیزی که بریلزفورد به طور غیرمستقیم با آن مخالفت می کند. او در مورد محیطی صحبت می کند که در آن همه سوارکاران و کارکنان "به طور مداوم مرزهای شخصی خود را برای عملکرد بهتر تحت فشار قرار می دهند، محیطی که بهترین شانس برای برنده شدن را دارد."
اما او در ادامه اضافه می کند که این "باید در رفتارهای درست مستقر شود." در دوچرخه سواری بریتانیا این به معنای مدیریت روابط بین کارکنان و سوارکاران به شیوه صحیح بود.'
چیزهای زیادی را می توان از آنچه بریلزفورد در مقاله خود می گوید تفسیر یا برون یابی کرد، اما کل سناریو باید زمانی که یافته های تحقیقات عمومی شود، واضح تر شود.
